华邺机械设计带出的项目作品，面试时被技术总监认可

当前机械设计行业招聘愈发看重实战项目经验，不少应届生、转行求职者空有理论，缺乏符合企业要求的成品项目，求职屡屡碰壁。

什么样的项目作品能让技术总监一眼相中？关键得贴合企业真实招人需求，华邺以产业需求为导向，以实战项目为根基，拒绝纸上谈兵，因材施教培养适合赛道的人才，学员项目都符合企业用人标准，华邺线下实战营要求学员完成8个实战项目历练，达标后方可结业。

去年苏州某自动化公司招初级机械工程师，面了不少候选人都不满意，直到华邺学员拿出结业项目。该项目对接企业真实需求，完整覆盖从方案设计到工程出图全流程，技术总监翻看后当场敲定复试资格，苏州本地70%自动化企业均有华邺培养/推荐的工程师任职。

机械设计培训的核心是输出符合企业需求的实战型人才。

据华邺的人才培养数据统计，已累计培养初/中/高级机械工程师三千余人，与长三角500余家自动化企业建立人才合作，大量企业合作带来充足岗位缺口，学员就业比例高、企业认可度高，满足条件可定向推荐就业。

比起很多按课时结课、重理论轻实操的培训机构，华邺的培养模式完全不同。华邺课程不设固定时长，以“能独立做项目”为结业标准，内容贴合企业真实需求，这种培养模式更贴合企业招人要求，一边给企业做技术顾问，一边培养人才，学的就是企业要的，结业直接上手。

很多求职机械设计的朋友都卡在没有拿得出手的实战项目，这个痛点很好解决。来华邺学习就能得到实打实的项目训练，课程系统覆盖机械设计全流程，能解决工作中90%以上常见技术问题，结业就能拿出合格成品，总监级师资带队，教的全是企业需要的实战干货。

未来机械设计领域对具备实战项目能力人才的需求还会持续上涨。